Dans les médias
En mettant en lumière les enjeux de diversité et d’inclusion,
nos prises de parole contribuent à façonner un discours médiatique qui reflète la richesse des talents féminins en science et inspire
la relève. Parce que les représentations comptent, chaque article, entrevue et reportage qui parle de la place des femmes et des filles
en STIM participe à déconstruire les stéréotypes, à ouvrir des perspectives et à encourager de nouvelles vocations.
Faire rayonner la diversité en STIM
Panel 3 : Le futur de l’inclusion : rendre les changements pérennes dans la société
« Dans le cadre du 89e congrès de l’Acfas, l’Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité), le Réseau interuniversitaire québécois en équité, diversité et inclusion (RIQEDI)et le Fonds de recherche du Québec ont organisé le 11 et le 12 mai, le colloque : «Pratiques innovantes pour créer des milieux de travail inclusifs : expériences comparées».
Le colloque a réuni des expertises universitaires et praticiennes en organisations pour discuter d’initiatives innovantes et d’outils porteurs de changements en EDI dans différents secteurs (éducatifs, communautaires, municipaux, privés, etc.) »